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崗位職責(zé)：

儲(chǔ)備干部（薪資:10000-15000/月）

協(xié)助戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理完成政府項(xiàng)目申請(qǐng)，銀行貸款及風(fēng)險(xiǎn)投資，協(xié)助公司完成上市，外部公共關(guān)系處理及維護(hù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)及跟蹤，公司內(nèi)部管理等事項(xiàng)。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，學(xué)生干部；

2、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

3、進(jìn)取心強(qiáng)，有目標(biāo)感和責(zé)任心。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問(wèn)題；

2、公司提供宿舍及免費(fèi)員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補(bǔ)貼；

4、通訊補(bǔ)貼、員工家屬補(bǔ)貼、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、年終評(píng)優(yōu)等。

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號(hào)

聯(lián)系人：南先生

電  話：021-68256770

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崗位職責(zé)：

技術(shù)采購(gòu)工程師（薪資:10000-15000/月）

負(fù)責(zé)新材料、新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理，高效學(xué)習(xí)新設(shè)備和新材料的特性；市場(chǎng)情報(bào)收集和分析，設(shè)備和原材料采購(gòu)價(jià)格談判、采購(gòu)過(guò)程監(jiān)控和到貨管理。

任職要求：

1、 本科以上學(xué)歷，高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè)，

2、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力；

3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問(wèn)題；

2、公司提供宿舍及免費(fèi)員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補(bǔ)貼；

4、通訊補(bǔ)貼、員工家屬補(bǔ)貼、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、年終評(píng)優(yōu)等。

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號(hào)

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崗位職責(zé)：

銷售工程師 （薪資:10000-12000/月+業(yè)績(jī)提成）

負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶、拓寬主機(jī)廠和注塑廠；與主機(jī)廠、注塑廠的質(zhì)量、采購(gòu)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)；深入理解客戶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成產(chǎn)品推廣并維護(hù)好客戶關(guān)系。

任職要求：

1、男性優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、管理能力；

3、極強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓及項(xiàng)目管理能力，適應(yīng)出差。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問(wèn)題；

2、公司提供宿舍及免費(fèi)員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補(bǔ)貼；

4、通訊補(bǔ)貼、員工家屬補(bǔ)貼、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、年終評(píng)優(yōu)等。

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號(hào)

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崗位職責(zé)：

工藝工程師 （薪資:11000-18000/月）

基于環(huán)境、原材料、機(jī)臺(tái)的變化優(yōu)化生產(chǎn)工藝，調(diào)試設(shè)備，解決生產(chǎn)中的工藝問(wèn)題，優(yōu)化工藝參數(shù)以提升產(chǎn)品品質(zhì)，制定和完善生產(chǎn)工藝和相關(guān)規(guī)范。

任職要求：

1、男性優(yōu)先，碩士學(xué)歷，化工或者機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

2、善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，思路清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問(wèn)題；

2、公司提供宿舍及免費(fèi)員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補(bǔ)貼；

4、通訊補(bǔ)貼、員工家屬補(bǔ)貼、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、年終評(píng)優(yōu)等。

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號(hào)

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崗位職責(zé)：

分析測(cè)試工程師 （薪資:10000-15000/月）

負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；協(xié)助QE工程師建立檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行材料的宏觀、微觀、功能性實(shí)驗(yàn)檢測(cè)；做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

任職要求：

1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷，男生優(yōu)先；

2、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決；

3、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問(wèn)題；

2、公司提供宿舍及免費(fèi)員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補(bǔ)貼；

4、通訊補(bǔ)貼、員工家屬補(bǔ)貼、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、年終評(píng)優(yōu)等。

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崗位職責(zé)：

質(zhì)量技術(shù)工程師（薪資:12000-18000/月）

檢測(cè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化，新的檢測(cè)方法和設(shè)備的引入及執(zhí)行，通過(guò)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析提升產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和控制；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理體系正常運(yùn)行。

任職要求：

1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、碩士學(xué)歷；

2、熟練使用OFFICE，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

3、具備良好的質(zhì)量意識(shí)，有目標(biāo)感，執(zhí)行力強(qiáng)。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問(wèn)題；

2、公司提供宿舍及免費(fèi)員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補(bǔ)貼；

4、通訊補(bǔ)貼、員工家屬補(bǔ)貼、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、年終評(píng)優(yōu)等。

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號(hào)

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崗位職責(zé)：

研發(fā)助理工程師（薪資:10000-15000/月）

協(xié)助研發(fā)工程師做材料檢測(cè)實(shí)驗(yàn)，為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供支持；管理實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)設(shè)備，負(fù)責(zé)新的檢測(cè)方法和設(shè)備的引入；進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理及分析并形成報(bào)告，成為高分子材料及復(fù)合材料宏觀性能及微觀結(jié)構(gòu)的分析測(cè)試專家。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè)；

2、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，主動(dòng)性強(qiáng)，極強(qiáng)的目標(biāo)感和責(zé)任感;

3、性格開(kāi)朗、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問(wèn)題；

2、公司提供宿舍及免費(fèi)員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補(bǔ)貼；

4、通訊補(bǔ)貼、員工家屬補(bǔ)貼、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、年終評(píng)優(yōu)等。

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號(hào)

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崗位職責(zé)：

副總經(jīng)理助理 （薪資:13000-18000/月）

有效傳遞領(lǐng)導(dǎo)要求，執(zhí)行、跟蹤、反饋、解決實(shí)際出現(xiàn)的問(wèn)題；輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化宣導(dǎo) 、人文關(guān)懷等工作。

任職要求：

1、碩士學(xué)歷，理工背景，女生優(yōu)先，學(xué)生干部?jī)?yōu)先；

2、思維嚴(yán)謹(jǐn)、有目標(biāo)感、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)同公司價(jià)值體系；

3、極強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問(wèn)題；

2、公司提供宿舍及免費(fèi)員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補(bǔ)貼；

4、通訊補(bǔ)貼、員工家屬補(bǔ)貼、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、年終評(píng)優(yōu)等。

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號(hào)

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崗位職責(zé)：

顏色研發(fā)工程師 （薪資:12000-18000/月）

負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品顏色研發(fā)，特殊效果開(kāi)發(fā)，配色管理以及新測(cè)試方法的引進(jìn)。

任職要求：

1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、極強(qiáng)的色彩敏感度，審美能力強(qiáng)，對(duì)顏色研發(fā)有興趣；

3、具備科研創(chuàng)新精神，邏輯思維強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)感。



福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問(wèn)題；

2、公司提供宿舍及免費(fèi)員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補(bǔ)貼；

4、通訊補(bǔ)貼、員工家屬補(bǔ)貼、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、年終評(píng)優(yōu)等。

 

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號(hào)

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崗位職責(zé)：

材料研發(fā)工程師 （薪資:13000-18000/月）

負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作和重大產(chǎn)品技改工作，項(xiàng)目管理以及新測(cè)試設(shè)備和方法的引進(jìn)。

任職要求：

1、高分子或化學(xué)工程、材料等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2、具備科研創(chuàng)新精神，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

3、邏輯思維強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)感及責(zé)任感。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問(wèn)題；

2、公司提供宿舍及免費(fèi)員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補(bǔ)貼；

4、通訊補(bǔ)貼、員工家屬補(bǔ)貼、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、年終評(píng)優(yōu)等。

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號(hào)

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作, 包括配方制定、生產(chǎn)工藝以及技術(shù)規(guī)格的確定。

2、按照公司的要求對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),以降低成本,提高生產(chǎn)效率。對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)

3、 根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)向，確定新產(chǎn)品研發(fā)方向。

4、 確定產(chǎn)品注塑工藝，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

5、 負(fù)責(zé)公司銷售人員等產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)工作。

6、新的測(cè)試設(shè)備和方法的引進(jìn)。

任職要求：

1、 具有高分子或化學(xué)專業(yè)，高分子專業(yè)優(yōu)先，碩士以上學(xué)位，在改性塑料行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、 有責(zé)任心、肯吃苦，誠(chéng)信，能接受做六休一

3、 執(zhí)行力強(qiáng)

4、 具有適合研發(fā)的創(chuàng)造性思維

5、 有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實(shí)穩(wěn)定性

6、 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S習(xí)慣和工作作風(fēng)

7、 積極樂(lè)觀的工作和生活態(tài)度

8、 有極強(qiáng)的上進(jìn)心

9、 致力于研發(fā)工作

10、英語(yǔ)良好及電腦操作熟練

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/47798260.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1）制定生產(chǎn)部相關(guān)管理制度

2）生產(chǎn)計(jì)劃的制定

3）保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)

4）降低生產(chǎn)損耗及不良率，提高生產(chǎn)效率

5）生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進(jìn)

6）生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)

7）確保安全生產(chǎn)（人和物）

8）對(duì)工人的培訓(xùn)、考核等管理工作

9）負(fù)責(zé)車間的5S管理

任職要求：

1）高分子或材料類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上機(jī)械或自動(dòng)化行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、管理能力；

3）熟悉塑料改性的生產(chǎn)過(guò)程及擠出工藝，具有較強(qiáng)的生產(chǎn)工藝改進(jìn)能力；

4）執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；

5）有責(zé)任心、吃苦耐勞，能接受加班；

6） 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司文化。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/47798366.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1）及時(shí)準(zhǔn)確地完成收貨、根據(jù)物料需求表與生產(chǎn)交接，滿足生產(chǎn)；

2）安排原材料送檢，并跟蹤結(jié)果。

3） 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度和流程，及時(shí)準(zhǔn)確地更臺(tái)賬，保證賬物一致；

4） 每日抽盤(pán)物料，每月庫(kù)存全盤(pán)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存并消除差異原因；

5） 保證原料存儲(chǔ)安全，操作人員和設(shè)備安全；

6） 倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域?qū)嵤?S管理，目視管理；

7） 文件歸檔及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效、整潔，數(shù)據(jù)相互匹配；

任職要求：

1） 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理，熟練使用Excel；

2） 物流或信息管理專業(yè)，大專以上；

3） 2年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮；

4） 責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、熱情主動(dòng)；結(jié)果導(dǎo)向；善于溝通，能接受做六休一。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/51865680.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制公司設(shè)備管理制度； 

2、負(fù)責(zé)建立工廠設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬管理； 

3、負(fù)責(zé)建立工廠設(shè)備的維修、保養(yǎng)檔案； 

4、QA體系審核資料的管理； 

5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、機(jī)電一體化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 

2、熟悉擠出機(jī)、注塑機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；

3、CAD、辦公軟件熟練操作； 

4、能看懂相關(guān)設(shè)備圖紙；

5、須有電工證。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/55754001.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，機(jī)械制造或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、1-3年以上生產(chǎn)制造型公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；

3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；

4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/57697397.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品的小試、中試實(shí)驗(yàn)工作 ；

2）優(yōu)化工藝，提出可行的實(shí)驗(yàn)方法手段建議；

3）匯總分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，提出相關(guān)建議；

4）負(fù)責(zé)原材料及改進(jìn)產(chǎn)品配方實(shí)驗(yàn)，分析、整理相關(guān)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果，提出合理化建議，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新原材料使用提出合理化建議；

5）負(fù)責(zé)做好對(duì)使用的儀器設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)、清潔。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，高分子專業(yè)、化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上化工生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作擠出機(jī)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力，能吃苦耐勞。

4、能適應(yīng)加班，可以接受做六休一。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/59374295.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、按質(zhì)量經(jīng)理要求完成相應(yīng)工作任務(wù)；

2、編制檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)管理工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的任何不合格現(xiàn)象均應(yīng)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)；

4、按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量控制計(jì)劃及相應(yīng)流程執(zhí)行檢驗(yàn)，對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離追蹤和記錄；

5、匯總存檔各種檢驗(yàn)記錄及相關(guān)資料，完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，用于指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)；

6、協(xié)助完成TS16949體系推行相關(guān)工作；

7、負(fù)責(zé)新員工的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及日常管理工作。

8、工作時(shí)間：做六休一

任職要求：

1、化工、高分子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性，能勝任高強(qiáng)度的工作；

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；

4、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心及工作責(zé)任感；

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崗位職責(zé)：

1）各類規(guī)章制度的起草工作及監(jiān)督檢查工作；

2）檔案、圖書(shū)歸類存檔，嚴(yán)格按規(guī)定管理各類檔案，做到電子表與檔案柜擺放一致化，做好借閱登記工作；

3）各部門(mén)辦公文具、勞保用品的申領(lǐng)統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放等管理工作；

4）負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理、會(huì)議記錄、活動(dòng)組織及差旅票務(wù)工作；

5）負(fù)責(zé)公司車輛管理、清潔管理、綠化管理等工作；

6）行政部各類表單的制作及統(tǒng)計(jì)；

7）通知的發(fā)放與管理；

8）固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)定期檢查行政部負(fù)責(zé)的固定資產(chǎn)（電腦，打印機(jī)，電話等）的狀況并安排維護(hù)保養(yǎng)；

9）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1） 聲音甜美、形象、氣質(zhì)佳；3年以上行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2）電腦操作熟練；

3）大專以上學(xué)歷；

4）目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，和公司企業(yè)文化相趨同；

5）良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，勤奮敬業(yè)；

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崗位職責(zé)：

1. 制定銷售計(jì)劃，確定營(yíng)銷策略；

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵(lì)政策，組織落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)工作，組織建立客戶信息庫(kù)；

4. 市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；

5. 制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃 。

任職要求：

1、具有豐富改性塑料行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù)能力。

2、 愿意長(zhǎng)期在深圳或者廣州發(fā)展。

3、 極強(qiáng)的培訓(xùn)、管理能力及項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)；

4、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，勤奮敬業(yè)；

5、 2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下；

6、大專以上學(xué)歷 ；

7、有華為、OPPO、VIVO相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先

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崗位職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職要求：

1）大專以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、管理能力；

3）化工機(jī)械類或自動(dòng)化行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4）執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；

5）極強(qiáng)責(zé)任心、吃苦耐勞；

6）懂設(shè)備，了解設(shè)備基本原理，能對(duì)常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行處理。

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崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司要求制定主機(jī)廠開(kāi)發(fā)計(jì)劃，建立項(xiàng)目清單，跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃流程。

2.負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)，完成銷售目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo)（主機(jī)廠新車型進(jìn)度、用料信息等）。

4.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣、開(kāi)拓新市場(chǎng)。

任職要求：

1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（3-10年工作經(jīng)驗(yàn)），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉質(zhì)量管理體系TS16949及項(xiàng)目管理。

3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

4、強(qiáng)烈的財(cái)富夢(mèng)想。

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崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行境。 

2、制訂和組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)中心整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃； 

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施予以解決。 

4、組織員工學(xué)習(xí)交流、進(jìn)行技術(shù)、設(shè)備改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。 

5、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、 成本控制；

6、密切配合銷售部門(mén)，確保訂單產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)出貨。 

7、負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落關(guān)工作。 

8、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 

9、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門(mén)和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，負(fù)責(zé)部門(mén)人員績(jī)效考核。 

任職要求：

1、8年以上機(jī)械或自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力；

3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；  精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)； 

4、能有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，并保證產(chǎn)品品質(zhì)及安全生產(chǎn)；

5、 熟練操作使用辦公軟件； 

6、正直、坦誠(chéng)、自信、能吃苦耐勞； 

7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、管理統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；

8、 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司文化。

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崗位職責(zé)：

1、完成總經(jīng)理及總監(jiān)交給的臨時(shí)任務(wù)

2、協(xié)助公司指派的部門(mén)經(jīng)理完成日常相關(guān)工作； 

3、熟悉公司的實(shí)際運(yùn)作，參與整個(gè)公司管理、制度流程的規(guī)范； 

4、政府項(xiàng)目申請(qǐng)；

5、配合公司開(kāi)展上市相關(guān)的工作；

6、如有輪崗需求（研發(fā)、財(cái)務(wù)部門(mén)除外），能夠快速適應(yīng)新的崗位，在新的崗位用創(chuàng)新性的思維，改善并做出成績(jī)；

7、偏銷售或管理方向。

任職要求：

1、重點(diǎn)大學(xué)985/211本科以上學(xué)歷；

2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，有學(xué)生會(huì)主席或者班長(zhǎng)等學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；

4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

5、儲(chǔ)備干部是公司的新鮮血液，是公司為了戰(zhàn)略發(fā)展而對(duì)人才進(jìn)行儲(chǔ)備。

6、儲(chǔ)備干部經(jīng)過(guò)培訓(xùn)輪崗，作為公司下一代領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)，派到各部門(mén)短期或者長(zhǎng)期工作。

7、儲(chǔ)備干部需具備多面手的能力。

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崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；  

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 

3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)；  

4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；  

5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；  

6、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試（筆試），對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)；  

7、組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求；  

8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知；  

9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；  

10、 招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷；  

11、 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；  

12、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率；  

13、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作；  

14、 搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；  

15、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；  

16、 熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

任職要求：

1、人力資源管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各模塊的理論及操作技巧；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

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崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司要求制定主機(jī)廠開(kāi)發(fā)計(jì)劃，建立項(xiàng)目清單，跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃流程。

2.負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)，完成銷售目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo)（主機(jī)廠新車型進(jìn)度、用料信息等）。

4.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣、開(kāi)拓新市場(chǎng)。

任職要求：

1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（3-10年工作經(jīng)驗(yàn)），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉質(zhì)量管理體系TS16949及項(xiàng)目管理。

3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

4、強(qiáng)烈的財(cái)富夢(mèng)想。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/87606806.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作, 包括配方制定、生產(chǎn)工藝以及技術(shù)規(guī)格的確定。

2、按照公司的要求對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),以降低成本,提高生產(chǎn)效率。對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)

3、 根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)向，確定新產(chǎn)品研發(fā)方向。

4、 確定產(chǎn)品注塑工藝，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

5、 負(fù)責(zé)公司銷售人員等產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)工作。

6、新的測(cè)試設(shè)備和方法的引進(jìn)。

任職要求：

1、 具有高分子或化學(xué)專業(yè)，高分子專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)位，在改性塑料行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、 有責(zé)任心、肯吃苦，誠(chéng)信，能接受做六休一

3、 執(zhí)行力強(qiáng)

4、 具有適合研發(fā)的創(chuàng)造性思維

5、 有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實(shí)穩(wěn)定性

6、 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S習(xí)慣和工作作風(fēng)

7、 積極樂(lè)觀的工作和生活態(tài)度

8、 有極強(qiáng)的上進(jìn)心

9、 致力于研發(fā)工作

10、英語(yǔ)良好及電腦操作熟練

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，新員工入職手續(xù)辦理；

2、建立完善公司的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程，實(shí)施培訓(xùn)；

3、建立完善員工績(jī)效考核體系，保證績(jī)效管理的科學(xué)、公正、合理；指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作，組織實(shí)施績(jī)效考核結(jié)果反饋、面談；

4、負(fù)責(zé)組織崗位分析、職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系的的建設(shè)與管理、企業(yè)文化思想的挖掘創(chuàng)新；策劃和組織公司各類活動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，提升企業(yè)凝聚力；

6、處理員工晉升，調(diào)職，離職，人事檔案的管理等；

7、員工社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利的管理；

8、公司人員考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算及時(shí)發(fā)放；

9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求：

1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各模塊的理論及操作技巧,至少精通2個(gè)人力資源模塊；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

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崗位職責(zé)：

任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科，碩士，博士高分子及相關(guān)專業(yè)均可。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理對(duì)所轄部門(mén)日常事務(wù)的管理；

2、協(xié)助副總經(jīng)理處理好公司內(nèi)外部的關(guān)系，以及負(fù)責(zé)安排來(lái)訪客人的接待、迎送、會(huì)客及會(huì)談安排；

3、協(xié)助副總經(jīng)理開(kāi)展日常工作，傳達(dá)、執(zhí)行副總經(jīng)理的工作命令，以達(dá)成成果為唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)存在的問(wèn)題，整理匯總提交給副總經(jīng)理；

5、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理批示或交辦工作的追蹤、督察、落實(shí)并及時(shí)將結(jié)果反饋；

6、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，化工專業(yè)相關(guān)。有1-5年助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可以考慮；

2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。

3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有學(xué)生會(huì)干部或班長(zhǎng)等學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 

4、進(jìn)取心強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力和工作強(qiáng)度；

5、較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

6、注重成果導(dǎo)向，能有效分解工作目標(biāo)和利用內(nèi)外部資源； 

7、能熟練操作日常辦公軟件； 

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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)原料到貨跟蹤，制作送檢單及跟蹤檢測(cè)結(jié)果；

2. 負(fù)責(zé)原料到貨及生產(chǎn)交接稱重監(jiān)控，并填寫(xiě)記錄；

3. 負(fù)責(zé)原料倉(cāng)庫(kù)報(bào)表管理，出、入庫(kù)臺(tái)賬，庫(kù)存流水賬，核算表等；

4. 負(fù)責(zé)原材料物料卡及標(biāo)識(shí)制作，按要求完成前期條碼處理要求，給到生產(chǎn)；

5. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃物料需求，完成當(dāng)天原料交接；

6. 負(fù)責(zé)原材料倒包作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)6S管理；

任職要求：

1. 有1年倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 大專學(xué)歷，熟練辦公軟件操作；

3. 有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞；

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崗位職責(zé)：

1. 制定銷售計(jì)劃，確定營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵(lì)政策，組織落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行 ；

3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實(shí)公司崗位責(zé)任制及考核激勵(lì)制度 ；

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)工作，組織建立客戶信息庫(kù) ；

5. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理 ；

6. 市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；

7. 制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)計(jì)劃 ；

任職要求：

1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù)能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)及進(jìn)取精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際，本科；

2、 極強(qiáng)的培訓(xùn)、管理能力及項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn) ；

3、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，勤奮敬業(yè) ；

4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)口語(yǔ)良好，有對(duì)接奔馳、寶馬等主機(jī)廠的經(jīng)驗(yàn)為佳；

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崗位職責(zé)：

1、碩士及以上學(xué)歷；

2、大化工背景優(yōu)先；

3、應(yīng)屆生做過(guò)學(xué)生會(huì)干部、班長(zhǎng)等

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷；

2、大化工背景優(yōu)先；

3、應(yīng)屆生做過(guò)學(xué)生會(huì)干部、班長(zhǎng)等

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崗位職責(zé)：

1） 負(fù)責(zé)原材料、成品、廢料和包裝材料的管理，以及包裝和配送；

2） 保證貨物存儲(chǔ)安全，操作人員和設(shè)備安全；

3） 及時(shí)準(zhǔn)確地收發(fā)物料，滿足客戶和生產(chǎn)要求；

4） 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度和流程，及時(shí)準(zhǔn)確地更新系統(tǒng)賬目，保證賬物一致；

5） 每日抽盤(pán)物料，每月庫(kù)存全盤(pán)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存并消除差異原因；

6） 倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域?qū)嵤?S管理，目視管理；管理倉(cāng)庫(kù)成品及原材料的收、發(fā)、存，嚴(yán)格控制倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨，減少貨物的貨損、貨差，規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)操作流程。

7） 文件歸檔及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效、整潔，數(shù)據(jù)相互匹配；

8） 選擇合適的運(yùn)輸方式，對(duì)運(yùn)輸貨物全程跟蹤和反饋；

9) 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理及年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的完成。

任職要求：

1） 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理和運(yùn)輸配送管理，熟練使用Excel；

2） 物流或信息管理專業(yè)，大專以上；

3） 三年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

4） 責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、熱情主動(dòng)；

5） 結(jié)果導(dǎo)向；善于溝通。

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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)人力資源短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；

6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、五年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；

4、熟悉國(guó)家及上海市的相關(guān)政策、法律法規(guī)； 

5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；

6、有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 

7、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)擠出機(jī)、造粒機(jī)等設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定及執(zhí)行；

2、工藝及設(shè)備改造；

3、自動(dòng)打包、掃碼、上料及自動(dòng)打包系統(tǒng)的集成；

4、設(shè)備產(chǎn)能的提高；

5、部門(mén)流程制度的制定及執(zhí)行；

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷，自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)備等專業(yè)相關(guān)；

2、有重大設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、較強(qiáng)的學(xué)歷能力、抗壓能力、能吃苦耐勞。

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崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場(chǎng)檢查（每天5小時(shí)左右生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查）：打包崗、倒包、入庫(kù)、出庫(kù)、在庫(kù)管理、成品倉(cāng)庫(kù)管理；

2、客戶投訴（組織、調(diào)查、分析、匯總、歸檔）體系問(wèn)價(jià)編制和下發(fā)；

3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

4、技術(shù)規(guī)格下發(fā)；

5、周會(huì)：生產(chǎn)質(zhì)量匯總表和數(shù)據(jù)提供；

6、負(fù)責(zé)各部門(mén)新員工的質(zhì)量體系培訓(xùn)工作；

7、每月一次內(nèi)審工作；

8、配合內(nèi)、外部審核的準(zhǔn)備及文件準(zhǔn)備工作。

任職要求：

1、要求吃苦耐勞，本科以上學(xué)歷 ；

2、有職業(yè)追求，承受壓力強(qiáng)、能適應(yīng)加班，愿意升職主管或者經(jīng)理的人員；

3、 溝通順暢，溝通能力強(qiáng)； 

4、相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓，及時(shí)、全面的完成個(gè)人銷售目標(biāo)；

2、根據(jù)公司新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售后回款；

4、負(fù)責(zé)定期拜訪客戶，了解客戶需求信息，及時(shí)提交各類報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開(kāi)拓新的客戶資源；

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理分析，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷策略提供支持；

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作任務(wù)。

任職要求：

1、有駕車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格外向開(kāi)朗、社交能力強(qiáng)，本科。

2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有塑料改性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練運(yùn)用營(yíng)銷知識(shí)及優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力；

4、良好的分析與判斷能力、溝通與公關(guān)能力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力和開(kāi)拓意識(shí)；

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崗位職責(zé)：

1、完成配色經(jīng)理分配的新產(chǎn)品配色研發(fā)任務(wù)

2、按照公司的要求協(xié)助配色經(jīng)理對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),以降低成本,提高生產(chǎn)

3、對(duì)公司批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的顏色進(jìn)行在線監(jiān)控

4、對(duì)色板、客戶來(lái)樣等進(jìn)行存儲(chǔ)管理

任職要求：

1、高分子專業(yè)、化學(xué)專業(yè)或者材料相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，1-2年配色相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2、英語(yǔ)四級(jí)及以上；

3、吃苦耐勞；

4、善于鉆研，熱愛(ài)研發(fā)工作。

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崗位職責(zé)：

1. 制定銷售計(jì)劃，確定營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵(lì)政策，組織落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行 

3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實(shí)公司崗位責(zé)任制及考核激勵(lì)制度 

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)工作，組織建立客戶信息庫(kù) 

5. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理 

6. 市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) 

7. 制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃 

任職要求：

1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù)能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)及進(jìn)取精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際。 

2、 極強(qiáng)的培訓(xùn)、管理能力及項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn) 

3、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，勤奮敬業(yè) 

4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以上 

5、 理工科類本科以上學(xué)歷 ，英語(yǔ)口語(yǔ)良好及電腦操作熟練優(yōu)先

工作地點(diǎn)：1.天津 2.北京 等華北區(qū)域

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓，及時(shí)、全面的完成個(gè)人銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和客戶需求，準(zhǔn)確提交滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)，并根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；

3、通過(guò)提高準(zhǔn)確的銷售預(yù)測(cè),合理安排庫(kù)存；

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策，確保產(chǎn)品銷售的利潤(rùn)水平；

5、根據(jù)公司新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售后回款；

7、負(fù)責(zé)定期拜訪客戶，了解客戶需求信息，及時(shí)提交各類報(bào)告；

8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開(kāi)拓新的客戶資源；

9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理分析，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷策略提供支持；

10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作任務(wù)。

任職要求：

1、有駕車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格外向開(kāi)朗、社交能力強(qiáng)，本科。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，熟悉塑料改性行業(yè)市場(chǎng)，0.5-2年塑料改性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、愿意長(zhǎng)期在廣州發(fā)展；

4、熟練運(yùn)用營(yíng)銷知識(shí)及優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力；

5、良好的分析與判斷能力、溝通與公關(guān)能力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力和開(kāi)拓意識(shí)；

6、英語(yǔ)口語(yǔ)良好及電腦操作熟練優(yōu)先

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)天津區(qū)域汽車主機(jī)廠，注塑廠塑料粒子的銷售。

2、公司材料主要銷往奔馳、寶馬兩個(gè)主機(jī)廠；

3、英語(yǔ)必須流利。

任職要求：

1、大專以上，2年經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)天津區(qū)域汽車主機(jī)廠，注塑廠塑料粒子的銷售；

3、公司材料主要銷往奔馳、寶馬兩個(gè)主機(jī)廠；

4、英語(yǔ)必須流利；

https://jobs.51job.com/tianjin/115745098.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造業(yè)公司的成本分析及核算工作；

2、有會(huì)計(jì)職稱中級(jí)以上優(yōu)先；

3、有籌備上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造業(yè)公司的成本分析及核算工作；

2、有會(huì)計(jì)職稱中級(jí)以上優(yōu)先；

3、有籌備上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115770458.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、本科學(xué)歷，注塑成型工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、懂模具，懂材料；

3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；

4、本公司生產(chǎn)材料，主要負(fù)責(zé)材料的下游注塑技術(shù)支持。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，注塑成型工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、懂模具，懂材料；

3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；

4、本公司生產(chǎn)材料，主要負(fù)責(zé)材料的下游注塑技術(shù)支持。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115776300.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、5-7年經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，本科；

2、懂塑料機(jī)械、擠出機(jī)械或周邊設(shè)備；

3、懂電氣化設(shè)備及自動(dòng)化設(shè)備；

4、能看懂圖紙；

任職要求：

1、5-7年經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，本科；

2、懂塑料機(jī)械、擠出機(jī)械或周邊設(shè)備；

3、懂電氣化設(shè)備及自動(dòng)化設(shè)備；

4、能看懂圖紙；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115776527.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域汽車主機(jī)廠的開(kāi)發(fā)；

2、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域二級(jí)注塑廠的開(kāi)發(fā)；

任職要求：

1.3-4年經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；  

2、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域汽車主機(jī)廠的開(kāi)發(fā)；

3、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域二級(jí)注塑廠的開(kāi)發(fā)；

https://jobs.51job.com/guangzhou/115818486.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

任職要求：

1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)；

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崗位職責(zé)：

任職要求：

1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115863368.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、做過(guò)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需要本科畢業(yè)生。

任職要求：

1、中專或以上學(xué)歷；

2、做過(guò)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需要本科畢業(yè)生；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115894166.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.工藝工程專業(yè)，本科學(xué)歷；

任職要求：

1.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.工藝工程專業(yè)，本科學(xué)歷；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115905013.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、中專技校等相關(guān)學(xué)歷；

2、年齡不限，地區(qū)不限；

3、12小時(shí)兩班倒班；

4、薪資：底線加加班費(fèi)；

5、具體職位薪資不同，待遇面談！

任職要求：

1.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115905389.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

一、客戶訂單管理

1、審核、整理并歸檔銷售合同；

2、登記銷售合同臺(tái)賬；

二、客戶對(duì)賬與盤(pán)點(diǎn)

1、登記和復(fù)核銷售臺(tái)賬；

2、向客戶開(kāi)具增值稅***；

3、定期發(fā)送客戶詢證函核對(duì)客戶往來(lái)賬；

4、盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存并編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告

三、編制與銷售有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證

四、應(yīng)收款項(xiàng)跟催

1、編制到期應(yīng)收款報(bào)表和回款計(jì)劃并交待業(yè)務(wù)員跟催；

2、定期不定期匯報(bào)應(yīng)收款項(xiàng)崔收進(jìn)度；

3、對(duì)業(yè)務(wù)員的回款情況進(jìn)行績(jī)效考核；

五、編制報(bào)表

1、月初根據(jù)資金需用情況編制客戶及業(yè)務(wù)員回款計(jì)劃；

2、月末根據(jù)客戶合同及往來(lái)臺(tái)賬編制賬齡分析表；

3、月末根據(jù)實(shí)際回款情況編制相關(guān)報(bào)表并匯報(bào)；

4、根據(jù)月度及季度銷售情況編制銷售分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并匯報(bào)并提出建議；

六、其他事項(xiàng)

1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.3-4年經(jīng)驗(yàn)

2.本科

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/116514825.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

任職要求：

無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/116794186.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1. 制定銷售計(jì)劃，確定營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵(lì)政策，組織落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行 

3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實(shí)公司崗位責(zé)任制及考核激勵(lì)制度 

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)工作，組織建立客戶信息庫(kù) 

5. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理 

6. 市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) 

7. 制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃 

任職要求：

1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù)能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)及進(jìn)取精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際。 

2、 極強(qiáng)的培訓(xùn)、管理能力及項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn) 

3、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，勤奮敬業(yè) 

4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以上 

5、 理工科類本科以上學(xué)歷 

6、英語(yǔ)口語(yǔ)良好及電腦操作熟練

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/117042971.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售各大區(qū)與公司各部門(mén)的對(duì)接工作；

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)貨跟單；

任職要求：

1、3-4年經(jīng)驗(yàn)；

2、大專；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/117603062.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司OA、ERP等系統(tǒng)的日常配置管理、權(quán)限管理。

2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用培訓(xùn)和日常使用指導(dǎo)。

3、配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化。

4、負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)使用手冊(cè)編寫(xiě)和更新維護(hù)。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

2、2年以上的業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

3、有SAP、OA、CRM、BI項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。

5、具有高度責(zé)任心和良好的信息安全意識(shí)。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/117620257.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

任職要求：

負(fù)責(zé)塑料粒子，注塑廠塑料粒子的銷售工作

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/118070486.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1. 制定銷售計(jì)劃，確定營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵(lì)政策，組織落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行 

3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實(shí)公司崗位責(zé)任制及考核激勵(lì)制度 

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)工作，組織建立客戶信息庫(kù) 

5. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理 

6. 市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) 

7. 制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃

任職要求：

1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù)能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)及進(jìn)取精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際。 

2、 極強(qiáng)的培訓(xùn)、管理能力及項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn) 

3、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，勤奮敬業(yè) 

4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以上 

5、 理工科類本科以上學(xué)歷 

6、英語(yǔ)口語(yǔ)良好及電腦操作熟練

工作地點(diǎn)：1.上海 2.寧波

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/106583243.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司要求制定主機(jī)廠開(kāi)發(fā)計(jì)劃，建立項(xiàng)目清單，跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃流程。

2.負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)，完成銷售目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo)（主機(jī)廠新車型進(jìn)度、用料信息等）。

4.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣、開(kāi)拓新市場(chǎng)。

任職要求：

1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（3-10年工作經(jīng)驗(yàn)），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉質(zhì)量管理體系TS16949及項(xiàng)目管理。

3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

4、強(qiáng)烈的財(cái)富夢(mèng)想。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/87606806.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、完成總經(jīng)理及總監(jiān)交給的臨時(shí)任務(wù)

2、協(xié)助公司指派的部門(mén)經(jīng)理完成日常相關(guān)工作； 

3、熟悉公司的實(shí)際運(yùn)作，參與整個(gè)公司管理、制度流程的規(guī)范； 

4、政府項(xiàng)目申請(qǐng)；

5、配合公司開(kāi)展上市相關(guān)的工作；

6、如有輪崗需求（研發(fā)、財(cái)務(wù)部門(mén)除外），能夠快速適應(yīng)新的崗位，在新的崗位用創(chuàng)新性的思維，改善并做出成績(jī)；

7、偏銷售或管理方向。

任職要求：

1、重點(diǎn)大學(xué)碩士學(xué)歷；

2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，有學(xué)生會(huì)主席或者班長(zhǎng)等學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；

4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

5、儲(chǔ)備干部是公司的新鮮血液，是公司為了戰(zhàn)略發(fā)展而對(duì)人才進(jìn)行儲(chǔ)備。

6、儲(chǔ)備干部作為公司下一代領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)，派到各部門(mén)短期或者長(zhǎng)期工作。

7、儲(chǔ)備干部需具備多面手的能力。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/66831259.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品的小試、中試實(shí)驗(yàn)工作 ；

2）優(yōu)化工藝，提出可行的實(shí)驗(yàn)方法手段建議；

3）匯總分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，提出相關(guān)建議；

4）負(fù)責(zé)原材料及改進(jìn)產(chǎn)品配方實(shí)驗(yàn)，分析、整理相關(guān)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果，提出合理化建議，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新原材料使用提出合理化建議；

5）負(fù)責(zé)做好對(duì)使用的儀器設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)、清潔。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，高分子專業(yè)、化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上化工生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作擠出機(jī)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力，能吃苦耐勞。

4、能適應(yīng)加班，可以接受做六休一。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/59374295.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1）完成配色經(jīng)理分配的新產(chǎn)品配色研發(fā)任務(wù)

2）按照公司的要求協(xié)助配色經(jīng)理對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),以降低成本,提高生產(chǎn)

3）對(duì)公司批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的顏色進(jìn)行在線監(jiān)控

4）對(duì)色板、客戶來(lái)樣等進(jìn)行存儲(chǔ)管理

任職要求：

1）高分子專業(yè), 大專及以上學(xué)歷

2）掌握改性塑料相關(guān)的性能和加工工藝

3）6年以上配色工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮

4）出色的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

5）英語(yǔ)良好及電腦操作熟練

6） 誠(chéng)實(shí)正直, 能吃苦耐勞，有責(zé)任心

7） 熱愛(ài)研發(fā)工作

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/63156270.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行境。 

2、制訂和組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)中心整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃； 

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施予以解決。 

4、組織員工學(xué)習(xí)交流、進(jìn)行技術(shù)、設(shè)備改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。 

5、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、 成本控制；

6、密切配合銷售部門(mén)，確保訂單產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)出貨。 

7、負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落關(guān)工作。 

8、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 

9、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門(mén)和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，負(fù)責(zé)部門(mén)人員績(jī)效考核。 

任職要求：

1、8年以上改性塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，懂?dāng)D出工藝，5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)（非改性塑料行業(yè)請(qǐng)勿投）；

2、具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力；

3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；  精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)； 

4、能有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，并保證產(chǎn)品品質(zhì)及安全生產(chǎn)；

5、 熟練操作使用辦公軟件； 

6、正直、坦誠(chéng)、自信、能吃苦耐勞； 

7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、管理統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；

8、 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司文化。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/82853556.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1）制定生產(chǎn)部相關(guān)管理制度

2）生產(chǎn)計(jì)劃的制定

3）保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)

4）降低生產(chǎn)損耗及不良率，提高生產(chǎn)效率

5）生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進(jìn)

6）生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)

7）確保安全生產(chǎn)（人和物）

8）對(duì)工人的培訓(xùn)、考核等管理工作

9）負(fù)責(zé)車間的5S管理

任職要求：

1）高分子或材料類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上改性塑料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（非改性塑料行業(yè)請(qǐng)勿投）；

2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、管理能力

3）熟悉塑料改性的生產(chǎn)過(guò)程及擠出工藝，具有較強(qiáng)的生產(chǎn)工藝改進(jìn)能力

4）執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

5）有責(zé)任心、吃苦耐勞，能接受加班

6） 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司文化

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/47798366.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制公司設(shè)備管理制度； 

2、負(fù)責(zé)建立工廠設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬管理； 

3、負(fù)責(zé)建立工廠設(shè)備的維修、保養(yǎng)檔案； 

4、QA體系審核資料的管理； 

5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 

任職要求：

1、機(jī)電一體化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 

2、熟有擠出機(jī)、注塑機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；

3、CAD、辦公軟件熟練操作； 

4、能看懂相關(guān)設(shè)備圖紙。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/55754001.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)改性工程材料產(chǎn)品的售前支持、方案編寫(xiě)、產(chǎn)品演示及參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作；

2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司材料產(chǎn)品的應(yīng)用性評(píng)價(jià)；

3、進(jìn)行技術(shù)知識(shí)積累和總結(jié)、行業(yè)研究和總結(jié)、技術(shù)交流與培訓(xùn)等；

4、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

5、配合銷售做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，模具、成型、高分子專業(yè)優(yōu)先，有改性塑料行業(yè)者優(yōu)先；

2、3-5以上注塑技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，非常熟悉注塑機(jī)以及相關(guān)注塑設(shè)備和輔助設(shè)備操作、熟練注塑工藝條件設(shè)置、模具結(jié)構(gòu)，懂圖紙，對(duì)塑件質(zhì)量相關(guān)測(cè)試要求熟悉，有模流分析經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、待人誠(chéng)實(shí)可信，具有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)；

4、能適應(yīng)經(jīng)常出差及不定時(shí)的工作制。 ；

5、有責(zé)任心、肯吃苦，誠(chéng)信；執(zhí)行力強(qiáng)；

6、有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實(shí)穩(wěn)定性；

7、積極樂(lè)觀的工作和生活態(tài)度；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/91688172.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1. 制定華南區(qū)銷售計(jì)劃，確定營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵(lì)政策，組織落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實(shí)公司崗位責(zé)任制及考核激勵(lì)制度；

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)工作，組織建立客戶信息庫(kù)； 

5. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理； 

6. 市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；

7. 制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃 。

任職要求：

1、5年以上改性塑料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，3年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；有華為、富士康等主機(jī)廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或者人脈者優(yōu)先。

2、具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù)能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)及進(jìn)取精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際；

3、極強(qiáng)的培訓(xùn)、管理能力及項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，勤奮敬業(yè)；

5、大專以上學(xué)歷

崗位職責(zé)：

1. 制定華南區(qū)銷售計(jì)劃，確定營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵(lì)政策，組織落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實(shí)公司崗位責(zé)任制及考核激勵(lì)制度；

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)工作，組織建立客戶信息庫(kù)； 

5. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理； 

6. 市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；

7. 制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃 ；

8.若表現(xiàn)優(yōu)異，可以持公司原始股（創(chuàng)業(yè)板上市）。

任職要求：

1、5年以上改性塑料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，3年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；有華為、富士康、vivo、OPPO等主機(jī)廠開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或人脈者優(yōu)先。

2、具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)渠道開(kāi)拓攻關(guān)能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)及進(jìn)取精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際；

3、極強(qiáng)的培訓(xùn)、管理能力及項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，勤奮敬業(yè)；

5、大專以上學(xué)歷

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崗位職責(zé)：

任職要求：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理對(duì)所轄部門(mén)日常事務(wù)的管理；

2、協(xié)助副總經(jīng)理處理好公司內(nèi)外部的關(guān)系，以及負(fù)責(zé)安排來(lái)訪客人的接待、迎送、會(huì)客及會(huì)談安排；

3、協(xié)助副總經(jīng)理開(kāi)展日常工作，傳達(dá)、執(zhí)行副總經(jīng)理的工作命令，以達(dá)成成果為唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)存在的問(wèn)題，整理匯總提交給副總經(jīng)理；

5、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理批示或交辦工作的追蹤、督察、落實(shí)并及時(shí)將結(jié)果反饋；

6、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，化工專業(yè)相關(guān)。有1-5年助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可以考慮；

2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。

3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有學(xué)生會(huì)干部或班長(zhǎng)等學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 

4、進(jìn)取心強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力和工作強(qiáng)度；

5、較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

6、注重成果導(dǎo)向，能有效分解工作目標(biāo)和利用內(nèi)外部資源； 

7、能熟練操作日常辦公軟件； 

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崗位職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職要求：

1）本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，或者1-3年相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、管理能力

3）對(duì)塑料改性的生產(chǎn)過(guò)程有興趣

4）執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

5）極強(qiáng)責(zé)任心、吃苦耐勞，能接受倒班

6）懂設(shè)備，了解設(shè)備基本原理，能對(duì)常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行處理

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崗位職責(zé)：

1、 協(xié)助董事會(huì)制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)上市前的全盤(pán)財(cái)務(wù)梳理工作，配合中介機(jī)構(gòu)做好企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的 盡職調(diào)查相關(guān)工作。向管理層提供意見(jiàn)，并協(xié)助董事長(zhǎng)完成公司上市工作；

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái) 務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，滿足上市的內(nèi)部控制要求；

4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算，審批公司重大資金流向；

5、組織編制財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

7、負(fù)責(zé)公司與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān) 系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。

8、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，培訓(xùn)體系，激勵(lì)體系，以適應(yīng)公司發(fā)展；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、必須有2014年后做過(guò)由股改至IPO結(jié)束的成功上市實(shí)際操作案例，且屬于生產(chǎn)制造型企業(yè)；

2、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī) 

和政策；具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)；

3、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感，極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)能力，對(duì)預(yù)算體系的推 

行有很強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 

4、具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，對(duì)企業(yè)管理制度、流程、表單，信息系統(tǒng)（ERP），

預(yù)算管理，績(jī)效管理，期權(quán)激勵(lì)的推行有很強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

5、具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，

具有堅(jiān)毅的工作精神； 

6、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，工作細(xì)

致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/91700046.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1. 制定華北區(qū)銷售計(jì)劃，確定營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵(lì)政策，組織落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實(shí)公司崗位責(zé)任制及考核激勵(lì)制度；

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)工作，組織建立客戶信息庫(kù)； 

5. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理； 

6. 市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；

7. 制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃 。

任職要求：

1、 5年以上塑料行業(yè)或汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有奔馳、寶馬項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡30歲以上 

2、具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù)能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)及進(jìn)取精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際。 

3、 極強(qiáng)的培訓(xùn)、管理能力及項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn) 

4、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，勤奮敬業(yè) 

5、 大專以上學(xué)歷